参加模拟招聘 学习面试技能

——“经管杯”第一届模拟招聘会复赛及决赛

为了提高在校大学生的应聘和就业技巧，了解招聘礼仪，为自己将来的就业做好准备，新2手机版登陆团总支外联部于5月6日下午一点在图书馆报告厅303，举办了题为“尽展大学实力，成就美好未来”的“经管杯”第一届模拟招聘会复赛及决赛。此次活动得到了爱未来教育集团及北京新东方学校的大力支持。“爱未来”资深培训师高洪波老师、王建清老师、刘冰老师出席此次活动并担任主考官。新东方市场主管聂兴宇出席活动并担任嘉宾。

此次活动分为复赛和决赛两个环节。复赛的形式是无领导小组讨论。这一部分由案例引入，各个小组成员根据给定的问题讨论，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，所以要根据表现考察参赛者，看谁会从中脱颖而出。这就需要参赛者有一定的主导能力，有足够的自信提出深刻的见解，从而获取高分。

决赛的形式是自我介绍与压力面试。在这个环节中，各个选手反应敏捷，思维开阔，有的人结合自己的经验，有的人和评委进行真诚的互动，有的人能够清楚地认识自己，确定目标，有的人对职场和职位涉猎广泛。参赛者或幽默或犀利的话语多次把决赛推向高潮。经过激烈的角逐后，来自2011级工商管理专业的李敬玉同学荣获第一名。

模拟招聘会结束后，“爱未来”资深培训师高洪波老师接受了记者的采访。他表示现在的大学生由于缺少相关经历，造成很多必须具备的能力如判断是非的能力的缺失。他们对自我的认识不明确，定位不准确，有时候甚至南辕北辙。另外他们还缺乏一种承担精神，盲目向往管理者岗位，不了解企业的需要和社会的需要。他希望大学生在大学期间做五件事：认真踏实的学好自己的专业、尽可能地培养自己除专业之外的能力、多读书并且读好书、真诚地交到一些好朋友、认真谈一次恋爱。

此次活动为大学生提供了锻炼自己的平台，增加了大学生对职场的认识，同时提升了他们的素质，为他们毕业后的就业积累了经验。另外，爱未来教育集团和北京新东方学校向此次模拟招聘会中表现良好的同学提供了实习和发展机会。他们希望通过这样的活动既能帮助到更多大学生，也能使企业吸纳更多的人才。文/刘星君